Konzultace

Kdy si domluvit konzultaci?

Klienti se na mě obracejí, když:

• chtějí rychle probrat konkrétní náborovou nebo týmovou situaci

• řeší neshodu ve vedení ohledně profilu kandidáta

• potřebují externí pohled při výběru finálního kandidáta

• plánují nábor, ale nejsou si jistí správným postupem

• chtějí zkonzultovat vývoj týmu, kompetence nebo potenciální úzká místa

​

A nebo se na mě obrací kandidáti, když chtějí probrat jejich současnou situaci a pobavit se o současných možnostech na pracovním trhu.

​

Co ode mě jako dostanete:

• Praktickou, strukturovanou konzultaci (osobně nebo online), zaměřenou na váš konkrétní případ

• Analýzu situace – ať už se týká role, kandidáta, týmu nebo organizační změny

• Upřímnou zpětnou vazbu a nadhled – bez zbytečných floskulí

• Návrh dalšího postupu nebo možných variant řešení

• Možnost následného mentoringu nebo další podpory, pokud se situace vyvíjí
   

Jak výstupy vypadají?

• Shrnutí klíčových bodů a doporučení do 48h

• Navazující podpora dle dohody

• Možnost propojení na další služby (re/design role, executive search)